近日，為進一步加強集團黨風廉政建設和反腐敗工作，增強干部廉潔從政和拒腐防變能力，根據區紀工委工作安排，開發區紀工委副書記、監察工委副主任黃琪，黨工委巡察辦主任張國輝、派駐區直屬部門檢查組主任周厚剛、集團黨委副書記兼紀委書記程緒賓分別與集團各級領導干部分層、分類開展了監督談話。

  嚴格把關，精準畫像。談話前，集團紀委對監督談話的實施主體、談話內容、對象范圍，時間安排等方面進行了明確規定，重點突出談話的政治性、精準性、嚴肅性，針對談話的每一個環節抓具體、抓深入，切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。

 精心組織，有序推進。此次談話以持續推進監督單位作風整頓為抓手，集團紀委采取“一對一”談話和集體談話相結合的方式，結合集團及權屬公司各部門工作實際，靈活調整切入點和側重點，對癥下藥，針對政治、思想、紀律、作風、履職盡責等方面進行交流思想、監督提醒。被談話對象結合所在崗位對標對表，全面查找自身存在的問題，堅持問題導向，注重實事求是；堅持嚴肅認真，注重發揮實效；堅持嚴管和厚愛相結合、激勵和約束并重，注重抓早抓小防微杜漸。通過監督談話，被談話對象根據談話人提出的要求，虛心聽取意見和建議，并作出表態，切實履行了“一崗雙責”，強化了對各級領導干部“不敢腐”的震懾，扎牢了“不能腐”的籠子，增強了“不想腐”的行動自覺。防止了“小病”變“重病”，達到紅臉出汗、咬耳扯袖的教育效果。   

 下一步，集團紀委將切實發揮紀檢監督保障執行作用，在“咬耳扯袖”中“添加辣味”，做到“針灸點穴”精準高效，讓監督變得可看到、有抓手、能落地，切實為集團發展營造風清氣正的環境。